コープ住宅の
採用情報

安心して
続けられる働き方。

Recruitment

やりがい安定働きやすさ
を両立！

募集要項一覧はこちら

地域に選ばれ続ける
コープ住宅とは？

POINT01

日本で愛される
コープブランド

兵庫・大阪エリアで約170万人の組合員を持つ日本最大級の生活協同組合。
地域から信頼される「コープさん」だからこそ、多くのご相談をいただいています。

POINT02

リフォーム
専門会社

1987年の設立以来、リフォーム事業に特化。住まいのお困りごとに寄り添い、地域の暮らしを支え続けています。

POINT03

1994年から続く
安定経営

1994年度以降、32期連続黒字を継続。長年積み重ねてきた信頼と実績が、安定した経営基盤につながっています。

POINT04

地域密着で
ご要望にすぐ対応

地域に根ざした営業拠点を展開し、組合員様の住まいのお困りごとにきめ細かく対応。地域をよく知る担当者が、小さな修繕から大規模なリフォームまで迅速に対応し工事後も長く続くお付き合いを大切にしています。

コープ住宅で
安心して長く働ける
5つの理由

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成約率が高い

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成約率が高い

成約率は約70%！「売る営業」ではなく、お困りごとの解決を大切にしているため、信頼関係を築きながら提案できます。

リピーターが多い

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リピーターが多い

ご依頼の多くがリピーター様から。一度きりではなく、住まいを通じて組合員様の暮らしに長く寄り添えることが私たちの特長です。

チームで支え合う文化

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チームで支え合う文化

年齢や立場に関係なく、相談しやすい雰囲気があります。営業同士で顧客を取り合うこともなく、お互いにフォローし合いながら仕事を進めています。

長く働ける環境

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長く働ける環境

育児・介護制度や休暇制度も充実。家族との時間も大切にしながら、安心して長く働ける環境があります。

アフターフォロー重視

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アフターフォロー重視

売って終わりではなく、工事後のアフターフォローも大切にしています。「その後どうですか？」と気軽に声をかけられる関係性が、コープ住宅らしさです。

暮らしを支える
さまざまな仕事があります

仕事紹介・募集要項

未経験からチャレンジできる職種もあり、研修やチームでのサポート体制も整っています。
あなたに合った働き方やキャリアを、ぜひ見つけてください。

2026年卒新卒採用

職種: 営業職（リフォーム）、設計職（ハウジング・アドバイザー）

勤務地: ＜本社及び各営業所・事務所＞
本社（神戸市垂水区）、東部営業所（尼崎市）、中部営業所（神戸市北区）、甲南事務所（神戸市東灘区）、西部営業所（神戸市垂水区）、姫路事務所（姫路市別所町）

※上記以外の転勤はありません。

給与: 大学院卒／月給　230,000円
大学卒／　月給　220,000円
短大・高専・専門学校卒／　月給　200,000円

■昇給
年１回（6月）

■賞与
年2回（7月、12月）　※参考：年３．６ヶ月（前年度実績）

求める人物像: １．指示待ちでなく、自ら考え、自ら行動を起こせる人

２．学ぶ意欲が高く、コミニュケーション能力のある人

３．住まいづくりに関心のある方、建築の専門知識を持っている方

採用者に期待することは、私たちの理念を受け継ぎ、技術やノウハウ、心をしっかりと伝承しながら、次の４０周年、５０周年を創り上げてくれること。

誠実で正直な人と出会えることを楽しみにしています。

中途採用募集要項

職種: 住宅リフォーム営業職、設計職

勤務地: 西部営業所：神戸市垂水区　JR 垂水駅からバス10分
東部営業所：兵庫県尼崎市　JR 猪名寺駅から徒歩1分
中部営業所：神戸市北区　　神戸電鉄五社駅より徒歩15分
甲南事務所：神戸市東灘区　JR摂津本山駅から徒歩10分
姫路事務所：姫路市別所町　JRひめじ別所駅から徒歩11分

給与: ■想定年収　340万円～500万円　■月給　220,000円～資格手当・扶養手当有り

■賃金形態　月給制　■昇給あり　■賞与あり　※前年実績計3．6ヵ月分

■年収モデル
25歳　380万円
30歳　400万円
35歳　430万円
40歳　480万円

求める人物像: 【以下のいずれかのご経験必須】

■個人営業の経験のある方

■住宅関連業界、建築関連業界の経験者

【未経験から活躍中の方の特徴】

■コミュニケーションを取るのが好きな方

→お客様との会話で活きてきます◎

■仲間を尊重できる方

【こんな方は歓迎です】

□住宅関連の営業、設計のご経験者

□建築士、インテリアコーディネーター、福祉住環境コーディネーター資格のお持ちの方

【学歴】高校、専修、短大、高専、大学、大学院

正社員

データで見る、
コープ住宅の働きやすさ

数字で見るコープ住宅

設立

1987年

従業員数

136名

平均年齢

47.0歳

完全週休

2日

連続黒字

32期

年間施工数

14,632件

成約率

70%

年休

120日

育休復帰率

100%

テキスト

00*

社員インタビュー

Interview

PERSON01

Nさん 20代営業職

2020年4月/新卒入社

大学では生物学を専攻していましたが、コープならではの安心感と地域に貢献できる仕事に魅力を感じて惹かれて入社しました。最初は右も左もわかりませんでしたが、充実した研修と現場での経験で地域の組合員から頼りにされることも増えました。

仕事で大変なところや、やりがいを感じるところはどこですか？: 一つの地域を任せてもらえるので、自分で地域を育てていくことにやりがいを感じます。「ここも、隣も、あそこも」と携わった家が目に見えて増えていくのは嬉しいです。関係を切らさないために、声をかけ続けることは大変ではありますが、その積み重ねが次につながったときには、達成感を感じます。

どんな方が向いていると思いますか？: 家やインテリアに興味がある方は向いていると思います。また、組合員さんのお困りごとを解決する仕事なので、コミュニケーションを大切にできる方はぴったりです。
あとは、地道にコツコツ取り組めることと、複数の案件を並行して進める場面が多いので、マルチタスクが苦にならない方だと活躍しやすいと思います。

PERSON02

Aさん 30代営業職

2024年12月/中途入社

以前は保育関係の仕事に就いておりました。昔からコープに親しみがあり、地域に寄り添う姿勢に共感して志望いたしました。趣味はフットサルで、チームワークを大切にしています。培った体力と気配りを活かし、貢献できるよう努めます。

仕事で大変なところや、やりがいを感じるところはどこですか？: 大変なところは、まだ知識不足で自分一人では的確な判断が下せない点です。しかし、先輩や工事店の方々に教えていただきながら、誰よりも迅速なスピード対応を徹底しています。
その結果、相手の方から「早く対応してくれて助かった」と喜んでいただけた瞬間に、最も強いやりがいを感じています。

どんな方が向いていると思いますか？: コープ住宅は、一人ひとりに専任の担当エリアをお任せするスタイルです。
「今日はこのルートで効率よく回ろう」「ここは時間をかけて丁寧に仕上げよう」など、一日のスケジュールや進め方は自分次第。自分のペースでコツコツ仕事を進められます。個人の裁量が大きく、自律して働きたい方に最適です。

こんな方と働きたい